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 为确保事情或工作高质量高水平开展,常常需要预先制定方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是我为大家收集的方案10篇,希望对大家有所帮助。

方案 篇1

 “感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己;感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜”当这熟悉的旋律回响在耳旁,你是否可以感受到心灵深处的某种触动?

  一、活动缘起

 如今的孩子,个个都是独生子女,都是在父母亲百般呵护,悉心照料下,无忧无虑的成长。他们接受了太多的爱,渐渐的,连他们自己也把这一切视为理所当然。他们习惯了索取,习惯了“说一不二”,即使父母亲再苦再累也必须满足他们自己的要求,而他们却从不懂得去为父母亲做些什么,分担些什么,稍有些不如意,便脾气,甚至以死相逼。面对这并不是“个别现象”的现实,我们这些为人师者不得不开始思考:今天的孩子怎么了?我们的教育条件日新月异,我们的物质生活日益丰富,为什么我们的孩子却越来越不懂事?面对一点点挫折,就那么轻易那么草率的结束自己如花的生命?这究竟是为什么?

 我想原因很多,但有两个字却不得不提:感恩。现在的许多孩子没有一颗感恩的心,面对他人的帮助,甚至连一声“谢谢”也不会说,这不能不说是社会文明的一种悲哀。作为教育工作者,我们有必要提醒他们,引导他们,继而唤起那已被一层层习惯与世故压在灵魂最深处的善良本性与感恩之心。于是我们想到了借西方“感恩节”的机会,在校园内开展“心存感恩,永不言弃”的感恩节系列活动。

  二、活动目的

 通过为期一个月的活动,让孩子自己用眼睛去看,用耳朵去听,用心灵去感受,从而在自己的心中培植一种感恩的情感,无论对待父母或者老师,朋友或者对手,快乐或者悲伤,都能以一颗感恩的心去面对。那么,他们就会明白,生活是一面镜子,你哭她也哭;你笑她也笑。当你心存感恩,生活也将赐予你灿烂的阳光。

  三、活动时间: 11月的第4个星期四

  四、活动地点: 学校内。

  五、活动前期准备

 1.利用网络和图书馆收集有关感恩节的背景知识,相关故事,歌曲征集等。

 2.购买“黄丝带”,用于征集“感恩箴言”。

 3.打印宣传资料,评分表等。

 4.校园环境布置:黑板、海报等。

 5.学生会干部开会分工,深入到各个年级,保证活动的影响力与完整性。

 6.制定好活动,时间、地点、负责人落实到位。

 7.《感恩的心》手语版演员的到位(教师和学生)。

 8.购买奖品。

  六、活动过程

 在11月份的第一个晨会上,进行《学会感恩》的演讲,同时也是对全校师生进行活动的宣传发动,正式拉开了感恩节系列活动的序幕。

 之后,我们围绕四个“一”展开活动。

  1.浏览一次感恩节网站。

 因各班校园网全面开通,所以要求同学们利用班会时间,浏览感恩节网站,了解感恩节的相关知识,并结合《学会感恩》这篇文章谈自己的观点与认识。

  2.读一篇《感恩的心》故事。

 有一个天生失语的小女孩,爸爸在她很小的时候就去世了。她和妈妈相依为命。妈妈每天很早出去工作,很晚才回来。每到日落时分,小女孩就开始站在家门口,充满期待地望着门前的那条路,等妈妈回家。妈妈回来的时候是她一天中最快乐的时刻,因为妈妈每天都要给她带一块年糕回家。在她们贫穷的家里,一块小小的年糕都是无上的美味了啊。

 有一天,下着很大的雨,已经过了晚饭时间了,妈妈却还没有回来。小女孩站在家门口望啊望啊,总也等不到妈妈的身影。天,越来越黑,雨,越下越大,小女孩决定顺着妈妈每天回来的路自己去找妈妈。她走啊走啊,走了很远,终于在路边看见了倒在地上的妈妈。她使劲摇着妈妈的身体,妈妈却没有回答她。她以为妈妈太累,睡着了。就把妈妈的头枕在自己的腿上,想让妈妈睡得舒服一点。但是这时她发现,妈妈的眼睛没有闭上!小女孩突然明白:妈妈可能已经死了!她感到恐惧,拉过妈妈的手使劲摇晃,却发现妈妈的手里还紧紧地拽着一块年糕……她拼命地哭着,却发不出一点声音……

 雨一直在下,小女孩也不知哭了多久。她知道妈妈再也不会醒来,现在就只剩下她自己。妈妈的眼睛为什么不闭上呢?她是因为不放心她吗?她突然明白了自己该怎样做。于是擦干眼泪,决定用自己的语言来告诉妈妈她一定会好好地活着,让妈妈放心地走……

 小女孩就在雨中一遍一遍用手语做着这首《感恩的心》,泪水和雨水混在一起,从她小小的却写满坚强的脸上滑过…… “感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己……感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜……”她就这样站在雨中不停歇地做着,一直到妈妈的眼睛终于闭上……

 每一个看完这个故事的孩子都会有自己的感想,而我也相信在他们的心中绝不仅仅是感动。小女孩的不幸遭遇令我们同情,她的坚强与执着更令我们震撼。无论何时,只要想起这个小女孩,我们就有理由要求自己用一颗感恩的心去面对生命中的坎坷辛苦。无论多大风雨,学习上遇到再大的困难,都勇敢地去面对,永不放弃。

  3.唱一首《感恩的心》歌曲。

 我来自偶然,象一颗尘土

 有谁看出我的脆弱

 我来自何方,我情归何处

 谁在下一刻呼唤我

 天地虽宽,这条路却难走

 我看遍这人间坎坷辛苦

 我还有多少爱

 我还有多少泪

 让苍天知道

 ——我不认输

 感恩的心,感谢有你

 伴我一生

 ——让我有勇气做我自己

 感恩的心,感谢命运

 花开花落

 ——我一样会珍惜

 课间时候,这首歌会不断地回响在我们的校园中,每一个同学都要会唱。同时我们利用校园网在每个班级播放这首歌的手语版,让同学们一边唱一边做手语,用心去感受每一段旋律,每一句歌词。我们甚至要求同学们把这首歌教会给他们的父母亲朋,教会给他们身边更多的人,让我们一起用一颗感恩的心来歌唱来生活,我们会发现这个世界充满了爱与希望。

  4.写一段祝福,将感激铭记心中。

 写一段祝福’是要求同学们将自己想要感激的人或事写在我们统一发放的黄丝带上。然后在感恩节的这一天将黄丝带系在我们的校园中。当一个孩子怀着一颗诚挚的心写下自己的感激之情,我想他已经理解了我们活动的全部意义。

 之后,我们会对同学们写的所有的感恩箴言进行评比,从中挑选出“校园十佳感恩箴言”,被选中的同学还可以获得精美礼品一份。

  七、活动意义(后记)

 这项活动为期一个月,同学们的热情,我们始料未及。那一条条随风飘动的黄丝带,那一次次流淌在校园的《感恩的心》,仿佛让我们的心灵也接受了一次洗礼。我们也以一次主题晨会为这次活动划上了圆满的句号。晨会上,同学们又一次聆听了那感人至深的故事,十位最佳箴言的获得者走上讲台,向全校师生讲述他们的箴言内容并接受校领导的颁奖,而师生同台表演的手语版《感恩的心》更是把整个晨会推向高潮。许多在场的领导老师不由地发出了“情到深处泪自流”的感叹。而这项活动在我校年底进行的校园十大新闻评比中,获得了老师同学的一致好评。

 在此,我们不想说这项活动的成功与否,我们只愿每一个参与其中的人都能感受到生命的可贵,生活的美好,都能够向你身边的人真诚的微笑。在水中放进一块小小的明矾,就能沉淀所有的渣滓;如果在我们的心中培植一种感恩的'思想,则可以沉淀许多的浮躁、不安,消融许多的不满、不幸。感恩惜福,四个简简单单的字却可以为我们带去阳光与爱。试试吧,生活不会欺骗你!

方案 篇2

 根据龙马潭区教育技术装备站的文件和会议要求,结合我校实际,认真研究,想方设法做好暑期教育技术装备安全和设备设施维护维修工作,现将有关工作拟定如下:

  一、教育技术装备安全工作

 1、学校在放暑期前,学校组织安全领导组全体人员认真对学校的所有教室、办公室、实验室、多媒体室、微机室及中小学、幼儿园室内外体育设施等教学和办公用房的安全情况进行认真的检查,逐一作详细登记。

 2、在全面检查的基础上,认真分析、研究,取相应安全措施,启动学校期安全预案。

 3、安排暑期值班人员和学校保安人员一道认真负责学校财产安全工作,为此,学校制定了《期护校人员工作职责》。

 4、学校组织专门人员对学校防盗系统、教育网站、教学区局域网运行情况进行检测,如果有问题及时维修,确保此系统能够正常工作。在信息安全管理问题上,利用师生集会认真宣传和教育做守法的网民。

 5、要求所有教室、办公室、实验室、多媒体室、微机室等教学和办公用房都必须切断电源和网线,防止雷击。

 6、认真排查学校各室的防雨和排水情况,防止设备设施因受潮而损坏。

 7、认真加强学校贵重物品和危险化学物品的管理措施。其一,对学校的贵重物品(如电脑笔记本、大容量的硬盘、照相机、录像机等),其二,对化学危险物品(三酸两碱)、有毒物品(汞、磷等)强化保管措施(铁门铁窗、专柜双人双锁)。

  二、设备设施维护维修工作

 1、通过学校相关人员报告目前我校,中学部学生微机室中有2台电脑(教师机和学生机各一台)不能正常使用,小学部学生微机室中有5台学生电脑和主控端,不能正常使用。学校网络的网速级不稳定,时快(400多KB/秒)时慢(0—几KB/秒)。

 2、将上述在清理中所发现有问题的设备设施,通过负责电化教学设备设施的人员(郑国强同志)及时与区教育技术装备站龚主任和区网络公司的陈主任联系,力争在暑期中修理完善,确保开学正常使用。

 金龙乡中心学校

方案 篇3

  一、活动意义:

 为了促进本班同学间的交流,营造和谐融洽的集体氛围,丰富班别同学的校园生活,陶冶情操,同时领略农家自然风情。

  二、活动主题: 放松心情,完美生活!

  三、活动组织:

 1、活动负责:本班全体班委

 2、活动策划:李品、石晶、彭琪

 3、活动地点:长沙县北山镇五福村五福山庄

 4、活动时间:20xx年4月17日

 5、参加人员:针推三班同学自愿报名(请积极参与)

 6、乘车路线:专车接送(东塘南—汽车北站—五福镇—五福山庄)

  四、活动内容

 1、前期准备

 1)李品负责联系场地、专车、结账。

 2)石晶负责统计自愿参加这次活动的成员名单。

 3)彭琪跟据班上同学提出的各种游戏,选择一些到时将要进行的团队游戏。

 5)所需物品:饮料四瓶(中午吃饭时用)、水或其它物品个人结合自身情况自备。

 2、活动进程

 1)早上8:30在张仲景象前集合,8:40集合完毕。9:00坐车,10:00左右到达。在前去山庄的路上,可大体介绍一下本次活动的流程。

 2)10:10—11:10, 自由活动时间,大家可以熟悉一下山庄的环境,自由游玩。

 3)11:20—12:20, 团队游戏时间。

 4)12:30—14:00, 中餐时间,男女生可交叉做。

 5)14:10—15:10, 团队游戏时间。

 6)15:20—18:00, 自由活动,跟据自己喜好,尽情玩乐。

 7)18:10—18:20, 清查人数,准备坐车返校。

  五、费用预算

 1、场地费40元/人,包车费15元/人,共计55元/人。中餐饮料费用由班费出。

 2、游戏当中对胜出团队可用物质奖励,所需费用由班费出。

  六、备注

 1、活动中穿插适当的团队游戏,用以调解游玩的气氛,增强大家的团队意识,增加对彼此的了解。

 2、本次活动人员管理以寝室为单位,寝室长负责制,寝室长不在的,由寝室成员选定一人负责。

 3、此次活动安排二人照相。

 4、活动中有请或中途离开者需及时向每组负责人报告。

 5、活动中出现意外情况时,第一时间通知活动策划组。

 6、本活动最终解释权归活动策划小组。

方案 篇4

 新的学期,新的挑战,自己能做到的只有不断学习、不断努力、经验,才能不断提高。

 一、教学管理上的目标及想法:

  课堂教学:

 1、备好课:认真备课,钻研教材,分析学生,在充分备课的基础上有条不紊地开展教学活动。

 2、上好课:课堂上自己的组织能力一直是弱点,本学期多向其他老师学习,并结合所教学生自身组织管理好课堂,使每节课效率提高,师生共有收获。

 第二课堂:学期初制定好第二课堂,向学生宣布第二课堂管理制度,严格按制度实施,每节课有目标、有任务、有反馈、有总结,期末举办个人作品展。

  二、业务提升上的目标及想法:

 读书:坚持每学期阅读一本至两本教育教学方面的专著,及专业书籍,做好读书笔记。

 教科研(论文及课题):平时做好每课反思,记录好比较典型的案例;争取上交一篇市两评论文。

 优质课:多听其他老师的课,认真准备一节校内公开课。

  三、团队合作上的目标及想法:

 以校为家,顾全大局,服从学校安排。

  四、培训学习上的目标及想法:

 学习可以使你获得快乐,学习可以使你的大脑更加丰富,学习可以使你的生活更加充实。珍惜一切学习机会,不断提高自己。

方案 篇5

 一、活动主题

 为切实抓好跨年度金融业务发展工作,挖掘优质储源和高端客户,针对全辖中小企业客户进行开发营销活动,活动主题为“走进中小企业,“惠”及中小企业”,通过推介协议代发、非协议代发及IC卡优惠活动等“以客户为中心”的服务亮点,开发出中小企业代发项目客户和优质储蓄客户,带动储蓄余额稳步发展。

 二、活动时间

 20xx年X月XX日至20xx年X月XX日

 三、活动对象

 中小企业

 四、活动目标

 月完成代发类单位5个以上,且每个单位代发户数不低于10户,月代发金额达3万元以上;储蓄存款金额达30万元以上。

 五、活动主要内容

 1、邮储业务推介,以IC卡优惠、客户转帐手续费优惠及邮政客户刷卡送积分换礼品为切入点,重点推介协议代发、非协议代发项目、信贷;

 2、联谊活动:篮球比赛,汽排球比赛;

 六、活动实施

 1、筛选客户:a选定目前还处于以现金发放工资的企业;b选定有代发需求、信贷需求的客户;c选定网点周围新迁入客户或对邮储业务有渴求、有积极响应的客户;d在其他商业银行代发的客户。

 2、项目营销:a关系营销,将所的目标客户向网点员工公布,让员工对自己熟悉或朋友熟悉的企业进行认领,确定项目负责人进行跟进和促成开发;b上门营销,通过宣传协议代发或非协议代发业务操作简便及推出多项优惠活动等优势 ,吸引我们的客户。

 3、项目推进:网点负责人是项目的督办员,负责对项目负责人开展项目的跟进和督办,对有需要和企业进行联谊活动的,由网点负责人向金融部报备,金融部牵头组织开展。

 七、活动其它要求

 如需开展联谊活动的:1、网点负责人要负责联系好客户,确定时间及活动内容是篮球比赛或汽排球比赛,做好人员按排;2、活动场地可由客户按排也可由我方按排。3、金

 融业务部负责做好场地宣传横幅、氛围营造及组织网点人员摆设业务宣传台,做好金融、邮务类业务宣传;4、参与活动工作人员:网点负责人、项目负责人、储蓄人员1名,比赛球员10名,业务管理员及领导4名;5、设专人与项目负责人跟进,收集材料达成项目。

 八、费用预算

 餐费:55人*30元=1650元。

 宣传费:400元。

 矿泉水:2箱×30元=60元。

 费用合计:2110元。

 九、活动风险及应急预案

 (一)活动风险

 1、注意天气和场地情况

 2、现场秩序的维护

 3、活动安全出现的情况

 (二)应急预案

 1、成立现场领导小组,事故发生后管理员第一时间与合作方沟通,有机处理,并上报本部领导,在明确事故大小情况后上报公安机关。

 2、增加工作人员,安排指定人员为秩序维护员和业务宣传员,主要做好现场秩序维护、业务宣传工作,做好各种应急措施,确保人员的安全为首位。

 3、为避免活动环节出错,活动组织方在活动开展过程中做好组织维护工作,确保活动正常有序开展。

 4、在举办活动前几天密切留意天气状况。若预报活动当天下雨,要及时与合作客户方沟通,考虑将活动延期举行。

方案 篇6

  一、活动目的

 进一步贯彻4+2特色教育工程-科技之春精神,让学生走出课堂,走近自然,探索自然,了解自然;激发学生的创造力,磨练学生的意志品质;带领学生饱览祖国、家乡的秀丽风光,培养学生爱祖国,爱家乡的情怀;增强学生的环保意识跟社会实践活动能力,培养学生的团队协作精神。

  二、活动主题

 走进春天,播种希望,放飞快乐。

  三、活动时间:

 20xx年4月12日8:00-4:00。

  四、活动安排

 1、全校各班分组开展活动。

 小学部以年级或2——3个班、中学部以2——3个班为单位分组开展活动。

 2、活动地点、活动形式及任务由各组认真商定之后,在四月五日之前将活动方案一同报团委办公室备案,最后由团委少先队统筹安排跟详细部署。

  五、活动要求

 1、教育学生文明活动,带适量食物,注意饮食卫生,不随地乱扔纸屑等杂物。

 保管好自身财物,防止丢失。

 2、随班领导跟带班老师要时刻了解跟关注学生的安全,碰到问题及时处置,带好常用药品。

 3、学校在4月11日课间操时间,集中对参加活动的学生跟其他未参加活动的学生进行教育,注意校外活动安全。

 4月12日,学校组织进行春游社会实践活动。

 4、各小组4月12日早上8点在学校操场集中整队出发,活动结束后务必将学生带回学校,清点人数,强调好安全注意事项后方可让学生离校并立即发送短信告知家长活动结束时间,请家长注意学生是否按时到家。如因没按要求行事的班级出现安全事故的,责任由带班教师负责。

 5、教师在活动中要尽可能多的引导学生发现科学,学用科学知识。并且在春游过程中,集好植物、矿物标本,回来后制作好后参加学校的竞赛活动。

 6、全体师生穿校服、运动鞋、带齐所需物品(包括必备的药品),徒步前进,师生不得乘坐任何交通工具。活动中,听从随队行政跟老师的指挥跟安排,注意环境卫生,不乱扔垃圾、严禁玩火。

 7、按照安排,作为学校集体活动,所有教师必须参加到各年级组各班的活动当中,负责安全工作。出发前,由随队行政负责清点登记,并报邓校长备案。(出勤按一天计算)

 8、各组长于4月9日前将活动地点报学校少先大队备案,统一部署。

 9、请各组尽量带上相机,捕捉活动中的精彩瞬间,留下美好的记忆。并把活动传给少先大队保存。

  六、安全应急措施

 1、学校成立活动领导小组、安全保卫小组、医务后勤小组,各组成员分别编到各活动小组,落实好安全措施,做好后勤服务工作,同时学校将方案报县教育局审批。

 2、各班在活动前必须召开一次主题班会进行安全文明教育跟活动注意事项。活动中,各组由班主任跟随班老师带队,负责活动期间的安全医疗后勤服务。

 3、各班在4月初开始做活动宣传工作,本着学生自愿参与,家长同意的原则。

 各班班主任在4月11日以短信告知家长活动的详细信息;对不参加的学生,需让家长自己监管好小孩,确保其在家中的安全。

 4、领导小组

 组长:李永建

 副组长:邓应恒代语江严波

 成员:陈治强严华魏晋李万波张勇杨小路李富

 5、安全保卫医务组

 组长:陈治强

 副组长:黄有明杨治强田政张玉勇吴学强

 成员:全体教师

 6、领队跟随班教师,必须高度重视,认真组织,确保此次活动的安全。

 7、活动前加强对学生提出要求,进行安全教育。所有人员必须听从领队的安排,不得擅自行动。随队教师必须认真监管好每个学生。

 8、如果出现事故,请认真实施安全工作预案。

 (1)、如出现安全事故,第一时间向学校主要领导报告,并同时向当地请求救援,学校主要领导跟安全领导小组立联络相关人员进行救援。

 (2)、应急处理措施:

 (一)突发发生后,随同人员立即将突发所致的伤亡病人送向就近医院,对无法判断伤情的伤病员,应及时报警求救求援。

 (二)突发发生后,随同人员立即保护现场、取疏散、隔离等措施,加强学生管理,并做好学生思想政治工作,确保学生心态跟情绪稳定。

 (三)突发发生后,根据性质,应及时与涉及的学生家长、教师家属联系,在适当条件下,告知原因、处理结果,或者联系亲人进行救治。

方案 篇7

 一、学情分析:

 从初二年级学生上期期末考试情况看,主要问题反映在下列几各方面:学生之间两极分化较严重,班级之间两极分化也较严重。

 二、本期活动研究的主要内容:

 继续探索教学艺术,激发学生学习兴趣,提高课堂教学质量,我们小组作出了如下:

 1、互相积极随堂听课,遇到问题随时探讨研究,及时解决。

 2、本期小组成员都要求积极上好课改研究课;积极参加校本课程 的编写;带领学生积极参加探究性学习。

 3、认真参加小组的集体备课活动,统一目标,统一进度,统一重难点的讲解和指导。

 4、分工合作,积极收集教学资料和课件,做到共享,充分利用先进的现代化教学条件,精选习题,统一作业

 5、创造性地利用教材,灵活使用,注重实效,切实搞好初二年级的地理教学,充分利用地理学科特点的优势,培养学生的爱国情操,和环保意识。

方案 篇8

一:生活活动

 目标:

 1、要求幼儿有序喝水、入厕,幼儿园小班的半日活动。

 2、能够独立进餐,并使用正确方法用餐巾、刷牙。

  二:教学活动

 活动名称:《神奇的圆》

 活动目标:

 1、巩固对圆的认识,初步尝试剪圆的方法。

 2、鼓励幼儿大胆用圆组合不同造型。

 活动准备:

 两个圆形(大小各一)、彩笔、胶棒、剪刀、绘画纸、手工纸若干。

 活动过程:

 1、出示图形,以故事形式引起幼儿兴趣。

 (1)老师变魔术:可爱的小鸡

 有一天,小黄鸡来到草地上,它抬头看看天空,红红的太阳当头照,突然有一只小虫子在草地上爬呀爬,小鸡一下把头低下去,一口就吃到肚子里,他心里非常高兴,忽然听到了妈妈的叫声,小黄鸡转回头,高高兴兴地回家去了,幼教之友《幼儿园小班的半日活动》。

 (2)请小朋友也来变变神奇的圆。

 2、指导幼儿制作(分两组进行,一组剪圆贴画,另一组彩笔画出)。

 (1)提醒幼儿注意安全,“剪刀对纸不对人,用完放回小筐中”,引导幼儿剪两个圆,粘贴成小鸡。

 (2)用胶棒要轻,不要用力,粘好后,用卫生纸压一下。

 (3)可以试着剪小鸡的嘴、脚、眼睛等,还可以用蜡笔画好。小鸡的头与眼睛颜色要分开。

 3、结束:鼓励幼儿大胆讲述自己的作品。

三:活动区活动

 目标:

 1、学习与同伴一起游戏。

 2、初步尝试剪圆的方法。

 重点指导美工区学习剪蛇,让幼儿感知圆。

 指导娃娃家:请幼儿扮演不同角色,友好与同伴游戏。

四:户外活动

 1、集体游戏:

 (1)小兔运粮

 (2)小猴骑车

 目标:

 (1)练习双脚跳。

 (2)学习接力赛车。

 2、分散活动:自选玩具

 要求:学会自选玩具,从哪里拿放回哪里去。注意安全骑车与玩具幼儿分开。

方案 篇9

 不过愚人节最典型的活动还是大家互相开玩笑,用话捉弄对方。有的人把细线拴着的钱包丢在大街上,自己在暗处拉着线的另一端。一旦有人捡起钱包,他们就出其不意地猛然把钱包拽走。还有人把砖头放在破帽子下面搁在马路当中,然后等着看谁来了会踢它。小孩们会告诉父母说自己的书包破了个洞,或者脸上有个黑点.等大人俯身来看时,他们就一边喊着四月傻瓜。一边笑着跑开去。总之,每逢愚人节这一天,动物园和水族馆还会接到不少打给菲什(鱼)先生泰歌(老虎)先生的电话,常常惹得工作人员掐断电话线,以便减少麻烦。

组建校篮球、足球队策划书怎么写

随着广州市第一支职业篮球队——广州自由人男篮的成立,广州篮球进入了一个崭新的阶段。广州市体育局局长刘江南提出,要按照五个一流(一流的群众基础、一流的人才队伍、一流的重大赛事、一流的市场开发能力、一流的训练基地)的目标打造广州市的体育品牌。

随着广州市第一支职业篮球队——广州自由人男篮的成立,广州篮球进入了一个崭新的阶段。广州市体育局局长刘江南提出,要按照五个一流(一流的群众基础、一流的人才队伍、一流的重大赛事、一流的市场开发能力、一流的训练基地)的目标打造广州市的体育品牌。那么,广州篮球如何按照这个五个一流的目标来建设?广州篮球如何乘势而上,打造成为广州的第三张体育名片呢?

拓展各级学校赛事 掀青少年篮球风潮

广州市体育局副局长、广州市篮球协会常务副李志强对记者表示,广州篮球有着深厚的群众基础。正是看到了这一点,广州市篮球协会正着手恢复和组织广州市小学、初中、高中、大学各级联赛,让广州的篮球联赛遍地开花。

广州的高中、初中、小学篮球联赛,以学校为单位,利用周末时间举行,赛季为一个月。据悉,高中联赛还将取主客场制。除此之外,广州还将恢复青少年篮球锦标赛,这一赛事以区为单位。作为打造广州篮球品牌、塑造广州篮球氛围的重要部分,青少年篮球比赛已成为广州市篮球协会2009年的工作重点。

值得一提的是,广州还将恢复市篮球联赛。从赛前的报名情况来看,报名队伍达10多支。据悉,明年的广州市篮球联赛将分为甲乙两个组,取升降级的方式,目的是为了增加比赛的激烈和精彩程度,从而掀起广州的篮球热潮。

本地培养加外部引援 打造广州篮球人才库

众所周知,如今已经蜚声CBA的明星球员陈江华和王仕鹏当年都是从广州市伟伦体校走出去的。随着广州自由人职业男篮的成立,广州本地培养的球员也有了职业舞台,“好苗子”远走他乡的局面将会画上句号。目前,广州自由人除了重点打造一线队之外,还将面向全国寻找篮球“好苗子”,花大力气进行二三线队伍的建设。

一般来讲,职业球队成立之初,增强实力的捷径是靠重金招募球员,但是在李志强看来,重金员并不符合广州篮球长展的需要,下大力气培养本土球员才是广州职业篮球发展的根本途径。本土球员的发现和培养则需要来自广州地区各学校、各级体校的大力培养。

不仅可以办竞技体育,企业同样也可以。在广州的篮球规划中,广州市篮协将大力扶持企业建设自己的篮球俱乐部,比如恒大集团、碧桂园、香雪制药,这些企业都对建立职业篮球队或企业篮球队表现出了浓厚的兴趣。

除此之外,广州市体育局、广州市篮球协会还将与NBA方面合作,由NBA每年向广州职业篮球俱乐部输送1名~2名球员,以提升广州职业男篮的实力。

市场化手段办大赛 奉献更多篮球大餐

从2005年开始,广州市体育局、广州市篮球协会举办了一系列篮球大赛:2006年,广州第一次迎来美国“梦之队”;2007年,广州又承办了斯坦科维奇杯篮球赛;2008年,广州迎来雄鹿和勇士的NBA季前赛,一场事先不被看好的比赛竟然让能容纳12000多人的体育馆爆满。

随着举办一系列国际大赛,广州也打造了一支过硬的办赛队伍。中国篮协副王度在考察亚运会场馆建设时对广州举办大型篮球赛事能力予以充分的肯定:“广州办赛,中国篮协是放心的!”

2008年10月,雄鹿对勇士的这场季前赛其实并非广州所愿。据悉,当时广州方面在和NBA签订协议时,要求的是有易建联的雄鹿来广州,但因为易建联被交易至篮网,使得广州面临着尴尬的选择——要么继续承接一支没有易建联的雄鹿队来广州比赛,从而面临着严重“亏本”的巨大压力;要么拒绝NBA方面的安排以规避风险。

最终,考虑到与NBA方面的长远合作,由刘江南局长亲自拍板承接这场比赛,从而拉开了一场攻坚战。“原汁原味的NBA”、“不出家门口欣赏NBA”、“中美拉拉队大比拼”……随着比赛的临近,比赛的亮点陆续被发掘并呈现在广州球迷面前,广州球迷的热情被迅速点燃,最后竟出现了一票难求的局面。李志强表示,随着广州办赛队伍的成熟以及和NBA方面的良好合作,广州将继续举办各种国际篮球赛事,为广州球迷奉献更多的篮球大餐。

除了用市场手段成功举办一系列国际篮球赛事之外,广州市篮协还准备将广州市篮球联赛等一系列赛事推向市场,向市场要,为赛事的可持续发展提供不竭的动力。

“国际视野、市场观念”已经成为广州市篮球人的宗旨。承办高水平赛事,打造高水平球队,夯实广州雄厚的篮球基础,拓展广州篮球的大未来,已经成为广州篮球人的宏伟。

篮协正式引进欧洲篮球,NBA是不是已经成为过去式了呢?

浙江沃尔达暖通科技有限公司

关于成立沃尔达篮球队

策划组:现役球员全体

时间:2010年5月

关于成立###篮球队策划书

#######有限公司(原名“######有限公司”)是一所有着数十载拼搏和奋进历程的制造新星企业,依附其独特的地理优势及强大的研发、生产、销售梯队成为“玉环——阀门之都”中的一朵奇葩。为进一步深化企业精神,推进企业文化建设,特拟定成立厂篮球队方案。 通过组建厂篮球队,增强公司团队凝聚力,激发员工活力,丰富员工业余生活,同时,可通过组织篮球赛促进兄弟单位之间友谊,提升公司品牌形象。组建具体事项如下:第一部分:球队组建框架………………………………………… 3 A、球队队名及口号与队徽…………………………3 B、球队结构…………………………………………4 C、管理制度…………………………………………5 D、日常训练…………………………………………6 E、队员筛选…………………………………………7 F、装备要求及管理…………………………………9 G、管理表单…………………………………………10 H、经费预算…………………………………………11第二部分:球队规范………………………………………………13第三部分:球队内部管理制度……………………………………19

第一部分:球队框架

A、球队队名及口号与队徽球队名称:沃队(暂定)队名释义: 一、沃,即滋长、育养之意,昭示强大的未来; 二、沃(我)谐音,有自我的意思。区别于对手的“他”,代表自信与团结; 三、沃(world)谐音,刚好能巧妙的表明我公司产品的品牌。队徽(待定):

队旗(待定):

B、球队结构1.球队领队###(暂定)

2.球队教练外聘兼职教练(具体商议后决定)

3.球队队长正队长:###、副队长:###

4.球队正式队员球队正式队员为15名,(注:定为15名的主要原因分为以下两点1、内部对抗赛时刚好10上场选手,5名作为替补选手。2、对外比赛时考虑到工作因素,有部分队员并不一定能出赛,定15名队员的原因也是为了对外比赛时能保证8至10名队员的到场)

5.裁判人员企业内部对抗赛:###、###(待训)外联比赛:由第三方人员担任,具体人员双方协商决定,

C、管理制度日常管理:为丰富职工业余文化生活,增强职工身体素质,培育职工的团队精神,促进企业与外界的友好合作和交往,经企业领导批准,成立沃尔达篮球队。 一、球队宗旨:强身健体、联谊交流、提高水平。 二、组织形式:篮球队下设领队、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系,教练负责指导参加比赛和球队的日常训练,队长负责组织日常训练和参加比赛。 三、篮球队员:取自愿参加的原则,凡沃尔达及兄弟公司职工均可报名参加。 四、队员管理。 1.训练。取定时定量与比赛练习相结合的方法,每周五下午5:30后集中训练,遇雨则改为在室内进行身体素质训练,每月至少组织一次训练赛。 2.经费。取企业补助的办法,保证篮球队的正常运转。经费管理用账金分离的办法,保证专款专用。 3.约束。为更有效地体现球队的宗旨,制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席,对无故迟到和缺席又没有请的取扣分制,迟到一次扣1分,缺席一次扣2分,每年扣分达12分,劝离篮球队。每次所扣分额在联谊活动中均以现金形式有所惩罚体现。 4.奖励。每年评选一次优秀队员,评选数额按队员数的20%评选,给予精神或物质奖励。

比赛管理: 一、每次对外联谊比赛前,球队内部必须进行一次淘汰赛,获胜的一方负责代表公司出外比赛,另两队进行替补队员的资格赛。 二、无论对内或对外比赛中,任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突,违者取消下一次比赛资格,累计三次以上劝离球队。 三、在比赛中以恶意犯规,导致他人中度受伤者,取消一次比赛资格,累计三次以上劝离球队。 四、在比赛中不听教练指挥者,每次扣除1分。一场比赛累计三次扣除5分。

D、日常训练(可暂作参考)一、身体素质训练a、耐力训练每日早6:20所有队员(除受伤队员外),必须在篮球场集合,统一进行长跑与折返跑训练。(注:长跑主要是为了增加队员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性)b、负重训练两名队员一组,一队员坐在另一队员的肩上,例如A坐B肩上,B扶着栏杆做下蹲起立练习。(此练习主要目的是为了增强腿部肌肉力量,加强弹跳能力)c、趣味训练在指定区域,两名队员一组相互运球,在保护好自己球的同时,尽力把对方的球击出去,球被打出指定区域者为败。此训练的主要目的是为了锻炼队员的控球能力。

二、团队默契训练a、一周两次集体训练,以队内对抗赛为主。以赛代练,增进队友间的默契程度。b、技战术训练,由教练指导队员进行战术演练。如三人挡拆,快攻等等。使进攻与防守成为一完整体系。

E、队员筛选为不断更新,补充球队新鲜血液。球队将取末尾淘汰制,分每两个月进行一次考核,时间定在考核月的28号(注:如遇雨天或休息日则顺延,小月提前一天)。考核的具体标准如下。三项全部合格,其中任何一项满分者方可入选。a、定点投球站于罚球线上,每人投十球。十进三为合格,满分为十进六。(注:不得踩线)b、折返跑上蓝

队员由A点运球向B点出发,上篮进球后方可继续向C点前进,到达C点后原路折返。如此来回两趟。完成时间35秒为满分,42秒合格。c、绕障碍物运球

A至E为障碍物,被考核队员从底线运球绕过5个障碍物后,在3分线外传球给F(F在指定区域不可擅自移动)。F在接到球后回传到投篮区。被考核队员在投篮区接到球后,迅速投球,球进结束。20秒为合格,15秒为满分。

F、装备要求及管理一、装备要求比赛用标准篮球———3个(价格在200元左右/每个)比赛服———————15套(分黑底返白与白底返红两种队服,队服上必须要有队名,及球号)训练服———————15套(分黑底返白与白底返红两种队服,队服上必须要有队名,及球号)运动鞋———————15双(按队员尺码不同,统一购买)记分牌———————1块(已有:用手工记分牌)口哨————————5个记时器(秒表)———2个暂停牌———————3块(可免)换员牌———————15块(可免)紧急用药箱—————1个球架————————1个注:一、以上物品除队服与运动鞋外,必须交由专人管理,使用时必须专人签单领取,归还时保管人员必须清点后入仓,要做到谁借谁还。 二、如果队员在使用过程中有恶意损坏行为,公司有权对其作出适当的罚款及赔偿处理。 三、在球队使用中,造成的物品损耗,保管人员应及时补充。如果仓库中没有备货应及时向公司提出办申请。 四、在非训练或比赛时间,丢失的物品应由保管员负全部责任。

G、管理表单1、球队报名登记表

姓名 年龄 身高 部门 联系电话

?

2、正式队员资料登记表

姓名 性别 身高 有何伤病史 加入时间

?

身体素质特点 ?

技术特点 ?

技术及身体素质缺陷 ?

综合评定 ?

3、仓库保管单

编号 名称 数量 单位 单价 用途

4、物品领用单

编号 名称 数量 单位 单价 领用日期 归还时间 领用人签字

H、经费预算1、比赛用球————3个(现在已经有一个斯伯丁spalding,还需两个)单价200元/每个,总价400元2、训练服————15套,定做每套120。总价1800元3、球鞋—————15双,每双300元。总价:4500元4、计时器————2个,单价120元。总价240元。5、紧急用药箱——1个,单价270元。总价270元。6、其它—————500元7、队旗—————200元 小计:7910元比赛后勤保障费用:(待定)1、饮用水————每次4元(桶装水)2、餐费—————500元/每次3、奖品设置———500元/每次(内部比赛)4、缺勤补助———50元/每人次 小计:1754元 共计:9664元

第二部分:球队规范

为响应国家全民健身的号召,丰富职工业余文化生活,增强职工身体素质,培育职工的团队精神,促进企业与外界的友好合作和交往,经企业领导批准,成立沃尔达篮球队。为规范沃尔达篮球队(下称沃队)的组建、训练和比赛,特制定本规范。一、 沃队领队、综合事务执办(行政专员)第一条 沃队设领队一名;第二条 领队负责带领沃队对外参加大型比赛活动的综合事宜,包括但不限于赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后与友队联谊、总结等事项;第三条 参加和观看比赛的所有队员和非队员(包括啦啦队)必须听从领队对赛事程序的安排;第四条 综合事务执办负责对外联谊事宜、联系赛事,对内负责球队后勤保障,包括但不限于队服、队旗的订制、球队参赛必须设备的准备,拉拉队必须设备的准备等等;第五条 领队及综合事务执办为了球队训练和比赛需要,可以将相关事务委托给有能力承担的队内成员办理,相关成员应积极配合;如领队或综合事务执办因特殊原因不能参加比赛的,可以相互委托或委托队内其他成员行使领队或综合事务执办的权利;第六条 如沃队三分之二以上队员认为领队或综合事务执办有更合适人选时,原领队及综合事务主任应无条件更换;

二、沃队教练员第七条 沃队设主教练一名,助理教练两名;第八条 教练和助理教练负责组织沃队日常训练,研究技、战术,发现并确定比赛主力队员;在对外正规比赛中,进行赛前战术布置,并根据不同的比赛情况和队员个人特长替换队员;第九条 教练和助理教练应与领队或综合事务执办协商处理重大赛事的对外事务;第十条 教练和助理教练如因特殊情况不能参加训练或比赛的,可以相互委托或委托球队队长或队内其他成员行使教练或助理教练的权利;第十一条 如沃队三分之二以上队员认为球队教练或助理教练有更合适人选时,原教练及助理教练应无条件更换;

三、沃队队长第十二条 沃队设队长一名,副队长一名;第十三条 队长和副队长负责组织开展沃队非赛事期间的训练,对外正规比赛过程中队员的带领,负责全队对教练员战术的贯彻实施,负责场上突发的处理等等;第十四条 队长和副队长应与教练或助理教练协商进行队员替换、战术转变等事宜,应与领队或综合事务执办协商处理相关非比赛内容的事宜;队长或副队长有特殊原因不能参加比赛时,可以委托球队其他队员行使队长权利;第十五条 如沃队三分之二以上队员认为球队队长或副队长有更合适人选时,原队长或副队长应无条件更换;

四、沃队队员第十六条 任何沃尔达在职员工均可申请成为沃队队员,申请成为沃队队员的成员应主动要求公司配备队服,以保证对外比赛服装的统一,在公司服役满一年球员,队服予以赠送,未满一年离职球员,若不予归还队服,离职结算时,扣除着装费用200元(包括两套比赛装及一套训练装);第十七条 所有沃队队员应积极参加训练和比赛,加强与全队的熟悉、融合;第十八条 所有沃队队员在训练和比赛中必须听从教练和队长的安排,维护队内篮球活动的整体性;第十九条 每次对外正规赛事前由球队教练根据赛前训练情况和个人技术水平确定12至15人的参赛球员名单,名单内的球员根据教练安排上场,名单外的球员非经球队教练同意不得要求上场;

五、 对外正规篮球赛纪律第二十条 对于正式比赛,比赛时应划分明确的队员区与观众区,在比赛时间范围内(从进场集合到退场的时间),全体队员和教练员除上场时间外均应在队员区活动,且没有特殊情况,观众和啦啦队员不得随意出入队员区;第二十一条 除后勤工作人员(分发队服、毛巾、饮料等用具人员)的队内非队员应保持在观众区内活动,尽量不打扰队员比赛区间内的休息以及战术讨论和安排;第二十二条 在比赛时,所有队员必须服从教练员的指导,与比赛无关的人员不得参与比赛的战术和人员等安排,以保证全体队员可以全身心投入比赛;第二十三条 队员从进场开始到比赛结束,所有队员均应秉持“友谊第一、比赛第二”的精神进行比赛,无论由于比赛原因还是其他任何原因,都不应对对方球员或观众有任何语言攻击,出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系,由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决;第二十四条 所有队员必须团结一致,队员间相互鼓励,严禁对其他队员进行讽刺或攻击,不搞个人英雄主义,提高整体作战实力;第二十五条 观众观看比赛时,不应对裁判、对方球员、观众及任何有关人员进行语言攻击;

六,队员训练管理制度第二十六条 教练必须制定出严谨、科学、规范的训练(包括阶段、周及课时)、及训练比赛总结,所有队员必须严格按照执行;第二十七条 周六17:40-19:30为我们球队的基本活动时间,有另外的比赛或者训练活动,队长会提前通知;第二十八条 准时到比赛训练场地,不得无故迟到、早退、缺席,不管有无特殊原因队员必须在17点40分前到训练场地,否则算迟到。队员必须在19点30分后离开活动场地,否则算早退。处理办法:迟到者捐款人民币¥3元,即迟到又早退者捐款人民币¥6元。(款项用途:训练时作为购买队员饮料费用)有事请算缺席半次(占2.5%的出勤率,没请的算缺席占5%出勤率)每个队员必须达到60%的出勤率,(20次球队活动为一期)达不到球队出勤率的队员将自动停赛一场,连续停赛两场者将作劝离球队处理;第二十九条 周六17:40-19:30为我们球队的基本活动时间,队员们按照教练授课内容,队长安排组成一队或者两队进行训练活动。(不可松散自由活动);第三十条 球队对外比赛,只有正式队员可以参加,上场人员顺序由队长和领队共同安排。所有球队成员有事无法参加的,要事先向领队费天文请。(填写请单或者打电话);第三十一条 如队员由于工作,学习等原因不在公司,一段时间内无法参加队内活动又想保留队员权利的.应向领队提出请长申请,如情况属实,由领队批准.保留队员权利直到返回公司可正常参加球队活动为止,长最长不可超过两个月,否则也做自动离队处理;第三十二条 新人通过填写报名单报名入队,由领队及教练在考核日进行考察并批准通过(考核方法请参照沃尔达篮球队组建框架第E条);第三十三条 自动离队队员或者做除名处理的队员若想再次加入球队,也将按照新人加入办法执行;第三十四条 新人入队通过考核后,必须与公司签订入队协议后才能成为正式队员;第三十五条 本规范自公布之日起施行。

第三部分:球队内部管理制度 1、 队员必须按时训练,不迟到,不早退,如有特殊情况需要请者,必须提前 24 小时向队长申请,队长批准后方可奏效,如无故缺席,按管理规范第二十八条处理,劝退后鉴其认错态度考虑其是否复原; 2、 队员训练时必须服从教练,队长的安排,不得有任何的偷懒现象,如训练态度出现问题,予以警告,态度恶劣则开除出队,鉴其认错态度考虑其是否复原 ,如果出现不同意见,可以通过正常渠道向队长及教练提出; 3、 队员之间要互相帮助,互相鼓励,团结友爱,篮球队是一个平等的团队,没有高、低级别之分,不得出现以大欺小,或者是小不服大的情况,特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况,一旦发现故意人生攻击闹事者,马上逐出院队,情节严重则永不起用; 4、对内不允许打架斗殴,一经发现在通报批评,记过处分; 5、队员需要爱惜队服,训练用球等公共财产。若发现将公物占为己用者除需赔偿损失之外将立即开除出队,如有故意损坏公物者按十倍物价赔偿,队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用,在对外正式比赛中因不可抗拒因素损坏由公司承担更换费用,如果出现意外情况丢失训练用球,则全队一起赔偿; 6、队长必须公正对待每一位队员,不能随意因主观臆断处罚或奖励队员,开除或吸收队员; 7、篮球队活动1-2周组织一次,具体活动时间和地点由队长或领队通过QQ群(待建)或电话通知; 8、篮球队自行组织活动费用由参加该次活动的所有人员分摊,不得拖欠; 9、不拒绝非球队人员参加活动,但非球队人员参加活动需由球队正式人员带领,每人限带1人,若非球队人员违反球队规章制度,由带领其参加活动的球队成员代受处罚; 10、综合事务执办需整理球员花名册,对退役及现役球员的有关事宜作出统计和存档工作;11、如对条款有异议,可号召领队、队长及全体球员及时商榷、改正。

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中国篮球发生了很多好事。女篮女篮在塞尔维亚东京奥运会女篮第三场预选赛中夺冠,获得了直上奥运会的资格。孟莉也获得了MVP。女篮的出色表现为中国篮球注入了一剂强心针。在这个残酷的2020年,它总会给大家一些安慰。由于国内情况,女篮女生将继续留在塞尔维亚训练备战东京奥运会,中国篮协姚明也没有闲着。和女篮少女们走了一趟后,姚明和塞尔维亚篮协签订了一系列合作协议,开启了欧洲篮球通往中国的道路!

中国篮协引进欧洲篮球是一个无奈之举。NBA篮球赛事以前在中国也有转播。然而,作为姚明曾经在中国服务过无数球迷的球队,由于主教练和NBA总裁肖华的无知,NBA在中国彻底消失了。让在央视大楼前寒风中站了整整一个小时的大卫·斯特恩,失去了几十年的所有努力。

NBA想弥补一下。肖华校长来上海和姚明商量复播的事情,但是肖华不愿意为自己说的话道歉。天真的肖华认为和腾讯体育还有合同,却低估了国人的爱国热情。他怎么也没想到,最后腾讯自己主动放弃了直播NBA这块大蛋糕。

中国停播NBA后,中国赞助商也走了!现在NBA因为收入锐减,降低了所有员工的工资,很多球员都公开指责这件事!但短期内,央视恢复转播NBA基本无望。NBA在中国,从此风光不再。这次与欧洲篮球的合作可能是一个新的开始。

随着与欧洲青年篮球训练的合作,教练的培养,各种篮球赛事的举办和发展,欧洲篮球可能会像欧洲足球一样,在中国拥有越来越多的喜爱的球迷,NBA可能真的成为历史。

UPS在篮球里什么意思

李宁,李宁体育用品有限公司董事长,20世纪的杰出体操运动员。

1963年,李宁出生于广西。他7岁开始练习体操,17岁进入国家体操队,26岁退役。1981年,他获得了世界大会男子自由体操、鞍马、吊环三项冠军。1982年第六届世界杯体操赛上,李宁一人独得男子全部7枚金牌中的6枚,创造了世界体操史上的神话,被誉为"体操王子"。

参考资料:

://1.nn.cn/html/guangxi/gxren/061152612GE02G5IF9F4EK.html

1981年 第11届世界大员自由体操和鞍马冠军,全能第五名

1982年 第6届世界杯体操赛上,获自由体操、单杠、跳马、鞍马、吊环和全能6项冠军,成为世界体操史上首位取得如此好成绩的运动员

1982年 第9届亚运会体操全能、吊环冠军、双杠亚军、男子团体冠军

1983年 第22届世界体操锦标赛男子团体冠军、跳马亚军和自由体操、吊环第三名

年 第23届奥运会自由体操、吊环和鞍马三枚金牌、跳马银牌和全能铜牌,男子团体银牌

1985年 第23届世界体操锦标赛吊环冠军、鞍马、自由体操和团体亚军

1986年 第10届亚运会体操全能、自由体操和吊环冠军

1986年 第7届体操世锦赛全能鞍马和自由体操冠军

[编辑本段]国内所得荣誉

他独创动作“吊环正吊臂后悬垂前摆上接直角支撑”和“双杠大回环转体180度成倒立”,被国际体联命名为“吊环李宁摆上”和“双杠李宁大回环”

1980年 获运动健将称号

1983年 当选全国十佳运动员

年 获解放军总政治部一等军功奖章、共青团中央授予的新长征突击手称号和广西人民授予的特等劳动模范称号

1985年 当选全国十佳运动员,加入中国***

1986年 当选全国十佳运动员并获国际级运动健将称号

1987年 当选全国十佳运动员

1987年 被接纳为国际奥委会运动员委员会委员,成为亚洲区唯一代表

1994年 被评为“建国45周年体坛45英杰”

1999年 被国际体育记者协会评为“本世纪最佳运动员”

1999年 当选为中国体育报社、中央电视台和山东潍坊亚星集团联合主办的评选“新中国体育五十星”

1999年 当选为中国奥委会、霍英东基金会和中国体育记者协会共同主办的评选“世纪之星”中国最佳运动员称号。

2000年 被国际体联收录国际体操名人堂,成为中国运动员中第一个世界体操名人.

他一共获得了14个世界冠军及世界纪录

2008年 当选中国第29届奥林匹克运动会火炬手,作为最后一棒火炬手点燃奥运圣火。

[编辑本段]点燃圣火

在2008年8月8日晚举行的北京奥运会开幕式上,在最激动人心的点火环节,不出众人意料,由“体操王子”李宁以“空中飞人”的方式点燃了设在国家体育场“鸟巢”的北京奥运主火炬台,奥运圣火点燃的刹那,全场沸腾欢声雷动,气氛达到了最高潮。

被全球媒体聚焦的北京奥运会主火炬台圣火点燃的时刻终于到来。在经过许海峰、高敏、李小双、占旭刚、张军、陈中、孙晋芳的手手相传后,“体操王子”李宁的出现引爆了全场的最高潮,这一刻,全世界的目光都集中在了中国北京国家体育场,都集中在了李宁的身上。

李宁高擎着手中被点燃的火炬,徐徐升到空中,并作出跑步姿势,在国家体育场上空环绕。随着他的步伐前进,一幅“祥云”卷轴徐徐展开。并在主火炬塔下点燃奥运圣火,霎时间焰火、欢呼融成了“鸟巢”的最强音。

[编辑本段]情况简介

1988年汉城奥运会后退役,并进入了商业界,以其姓名命名的“李宁牌”服装及健力宝饮料多次赞助各种体育活动,为体育事业的发展做出了巨大贡献。有“天才”、“神童”、“体操界的巨人”、“中国王牌”等美誉是体操界少有的获得此类荣誉的运动员。

从事体操运动十几年中,李宁获得的奖牌多达100多块。

1963年,李宁出生于广西。他7岁开始练习体操,17岁进入国家体操队,26岁退役。李宁毕业于北京大学法学院,获得法学士学位及北京大学光华管理学院EMBA。1981年,他获得了世界大会男子自由体操、鞍马、吊环三项冠军。1982年第六届世界杯体操赛上,李宁一人独得男子全部7枚金牌中的6枚,创造了世界体操史上的神话,被誉为"体操王子"。

年,在23届洛杉矶奥运会中,李宁共获3金2银1铜,接近中国代表团奖牌总数的1/5,他也成为该届奥运会中获奖牌最多的运动员。1985年,荣获世界体操锦标赛吊环冠军。1986年,获第七届世界杯体操赛男子个人全能、自由体操、鞍马三项冠军……在17年的运动生涯中,李宁共获得国内外重大体操比赛金牌106枚。1987年,李宁成为国际奥委会运动员委员会亚洲当时的唯一委员。1999年,李宁被世界体育记者协会评选为“二十世纪世界最佳运动员”,他的名字和拳王阿里、球王贝利、飞人乔丹等25位体坛巨星一道登上了世纪体育之巅。

1989年退役后,李宁加盟广东健力宝集团,创立了"李宁"体育用品品牌,并以赞助90年亚运会中国代表团为契机,开始了李宁公司的经营业务,从而开创了中国体育用品品牌经营的先河。1992年巴塞罗那奥运会,"李宁牌"被选为中国体育代表团专用领奖装备,从而结束了中国运动员在奥运会上穿着国外体育品牌服装的历史。经过十年的发展,"李宁"早已成为中国体育用品的第一品牌。现在,李宁领导着自己的公司正向着品牌国际化的目标阔步迈进,目前"李宁"已同海外九个国家和地区的经销商签订了代理协议……

本着“源于体育,用于体育”的精神,李宁一直积极地支持着国内外的体育事业。在北京申奥的过程中,李宁公司就是一个热心的赞助商,申奥成功之后,李宁公司仍将一如既往地去推动中国体育事业的发展。李宁也非常热心于公益事业。

[编辑本段]李宁运动品牌

创办人概述李宁品牌

1990年,李宁有限公司在广东三水起步。创立之初即与中国奥委会携手合作,透过体育用品事业推动中国体育发展,并不遗余力赞助各种赛事。1995年,李宁公司成为中国体育用品行业的领跑者。2005年,李宁公司继续保持行业领先地位,销售额创下历史新高,向着国际一流品牌的目标冲刺……

产品的专业化属性,是在体育用品行业中竞争的基础。李宁公司把产品的研发,看作一个不断创造纪录、刷新纪录的赛程。早在1998年,公司就建立了本土公司第一家服装与鞋的产品设计开发中心,率先成为自主开发的中国体育用品公司;2004年,李宁公司与香港中文大学人体运动科学系合作,对李宁公司生产的运动鞋的力学特性进行运动生物力学测试,建立专业运动员的脚型数据库,对专业运动特征进行数据搜集和分析,从而进一步提高产品的专业性和舒适度。经过十五年的探索,李宁产品已由单一的运动服装,发展至运动服装、运动鞋、运动配件等多系列并驾齐驱。不久的将来,李宁牌将致力跻身世界一流品牌,为全世界的运动员和体育爱好者提供专业的体育产品。因为这样的热忱,李宁公司拥有了中国最大的体育用品分销网络。同时,李宁公司的国际网络也在不断拓展,目前已进入23个国家和地区。

每一个冠军团队的背后,必然有一套卓有成效的管理方法。李宁公司也是如此。在实践与探索中,形成了一套适合自身的战略规划模式和管理体系,使公司组织运作顺畅无阻,战略执行果断快速。目前,李宁公司正在全国范围内建立以ERP为起点的信息系统,全面整合产品设计、供应链、渠道、零售等,发展电子商务,进一步提高运作效率和品牌形象。

“推动中国体育事业,让运动改变我们的生活”,是李宁公司成立的初衷。李宁公司从不放弃任何努力以实现这一使命。从1990年支持北京亚运会中国体育代表团开始,李宁公司对体育事业已投入大量赞助,同时也创造了数以万计的就业机会。

独特的企业文化,是李宁公司每个部分紧密协作、奋力向前的接力棒,使所有的供应商、经销商、服务商成为合作伙伴,让所有的员工合力同心。李宁人相信:人有无限潜能。运动让人更加自信,敢于表现,不断发掘潜能、超越自我——我们有这样的品牌观,并始终不渝地付诸实践:1990年,李宁公司成为第一家赞助亚运会中国体育代表团的中国体育用品企业;1992年,李宁公司为中国奥运代表团提供领奖装备,成为第一个赞助奥运会的中国体育用品企业;1993年,李宁公司率先在全国建立特许专卖营销体系;1998年,李宁公司率先在广东佛山建成中国第一个运动服装与鞋的设计开发中心;1999年,李宁公司与SAP公司合作,引进AFS服装与鞋业解决方案,成为中国第一家实施ERP的体育用品企业;2004年,李宁公司在香港联交主板成功上市,成为第一家在海外上市的中国体育用品企业;2005年,李宁公司成为NBA官方合作伙伴;2006年,李宁公司成为ATP中国官方市场合作伙伴。

发展历程

1990年,李宁体育用品有限公司创立之初即与中国奥委会携手合作,通过体育用品事业推动中国体育发展,并不遗余力赞助各项体育赛事。1995年,李宁公司成为中国体育用品行业的领跑者。2004年,李宁公司继续保持行业领先地位,销售额创下历史新高,向着国际一流品牌的目标冲刺… 李宁LOGO创意

● 1990年-1992年---创立阶段

● 1993年-1995年---高速发展阶段

● 1996年-1998年---经营调整阶段

● 1999年-2001年---二次发展阶段

● 2002年-2003年---品牌重塑阶段

● 2004年至今------专业化发展阶段

1989年,李宁先生开始筹备李宁的设计方案,同年4月,正式注册“李宁牌”商标。

1990年5月,李宁公司在广东三水起步,从事“李宁牌”运动服装的生产经营

1990年8月,“李宁牌”运动服被选为第十一届亚运会圣火传递指定服装、中国国家代表队参加亚运会领奖服及中外记者的指定服装,“李宁牌”伴随亚运圣火传遍全国。

1991年,李宁公司开始全面经营李宁牌运动服装、运动鞋。

1992年,李宁牌装备被选为第二十五届巴塞罗那奥运会中国代表团指定领奖服装、领奖鞋,结束了中国运动员在奥运会上使用外国体育用品的历史。

1993年,李宁公司迁址北京。

1993年,李宁公司率先在全国建立特许专卖营销体系。

1995年,李宁公司参加天津“中国体育用品博览会”,订货量占总成交额的一半,成为中国体育用品行业的领跑者。

1996年,李宁公司赞助中国体育代表团参加二十六届亚特兰大奥运会。

19年,李宁公司在佛山建成了李宁体操学校,这是第一家由企业投资建成的体操培训机构。

19年,李宁公司在全国建立起自营分销网络。

1998年初,北京李宁体育用品有限公司成立。

1998年3月,李宁公司率先在广东佛山建成中国第一个运动服装与鞋的设计开发中心。

1998年4月,李宁公司与美国杜邦公司(现英威达公司)合作,引入CoolmaxR面料。

1998年8月,中国遭遇百年不遇的洪水灾害,李宁公司向江西、安徽、湖南、湖北、东北等地赈灾600万人民币。

1999年,李宁公司与SAP公司合作,引进AFS服装与鞋业解决方案,成为中国第一家实施ERP的体育用品企业。

2000年6月,李宁公司成功赞助法国体操协会成功,李宁牌产品成为“法国体操队唯一比赛及领奖装备”。

2000年,李宁公司赞助中国体育代表团参加第二十七届悉尼奥运会,“龙服”、“蝶鞋”被各国记者评为了“最佳领奖装备”。

2001年,李宁公司与意大利及法国著名设计师签约,产品设计走上专业化和国际化的道路。

2001年7月,中国跳水队身着“李宁”跳水服出征世界跳水锦标赛,这是中国国家跳水

2001年10月,李宁公司首家海外品牌形象店于西班牙桑坦德开业。

2001年12月,李宁先生出任“中华骨髓库”“爱心大使”。

2001年,李宁公司营业额达到约7.34亿元人民币。

2002年,李宁公司确立全新品牌定位:李宁,一切皆有可能。

2002年,李宁公司与杜邦公司(现英威达公司)建立合作,莱卡面料大量应用在李宁牌服装中。

2002年9月,李宁公司为西班牙女篮参加第十四届世界女篮锦标赛提供一体连身比赛服。

2002年底,李宁公司确立公司的使命、愿景、价值观及业务发展战略。

2002年,李宁公司营业额达到约9.58亿元人民币。

2003年8月,“李宁”第三代形象店在全国范围内推出。

2003年11月,“李宁杯全国大学生五人制足球联赛”在北京、天津、上海等13个省市正式启动,同时嘉年华活动在全国启动。

2003年11月,E-POS项目正式启动,标志着李宁公司开始全面启动渠道管理信息系统宁公司与中国国家U18男子篮球队签约,为中国男篮出征2008奥运会培养人才,李宁公司也开始进入篮球专业领域。

2003年12月,李宁公司与清华大学经济管理学院和悉尼科技大学商学院合作,联合开设了首个中外合作体育管理硕士项目,为2008北京奥运培养优秀的体育管理人才。

2003年12月,李宁公司向内蒙古、江西、陕西、云南、广西、湖南等地震、洪水灾区捐赠物资,价值一千万人民币。

2003年,李宁公司营业额达到约12.76亿元人民币。

2004年2月,第一款李宁牌专业足球鞋“Tie”问?牙篮协签约,与西班牙男子篮球队、女子篮球队签约至2008年。

2004年6月28日,李宁有限公司在香港联交主板成功上市(股票编号:2331),这是第一家内地体育用品公司在香港上市。

2004年8月,李宁公司第四次赞助中国奥运代表团,“锦绣中华”领奖服和“极光”领奖鞋在雅典交相辉映。

2004年8月,李宁公司与美国Exeter 研发公司Ned Frederick 博士合作,共同致力于李宁运动鞋核心技术的研发。

2004年9月,第一款李宁牌专业篮球鞋Freejumper问世,标志着李宁进入专业篮球产品2004年9月李宁有限公司集团战略项目完成。

2004年10月,与DRD设计事务所合作,进行李宁运动鞋的设计工作。

2004年10月,李宁公司大超与中国大学生篮球(简称大超联赛)签署长达4年的战略合作协议,成为大超联赛唯一指定运动装备赞助商。

2004年11月,香港设计研发中心“李宁体育科技发展(香港)有限公司”成立,集中负责设计李宁牌服装产品。

2005年1月,李宁公司与NBA签约,成为NBA官方市场合作伙伴。

2005年4月,李宁公司与网易结成合作伙伴,共同打造全新的“李宁-网易体育频道”。

2005年4月,李宁公司与世界最大的切割水晶制造商施华洛世奇公司达成战略合作。

2006年1月,李宁公司与NBA克里夫兰骑士队著名后卫达蒙.琼斯签约,达蒙.琼斯将穿着李宁战靴征战NBA。李宁品牌成为第一个出现在NBA赛场上的中国体育品牌。

2006年3月,李宁001限量珍藏版上市。这是中国体育品牌第一次发售限量版运动鞋。

2006年4月,李宁公司与国际男子职业网球选手联合会ATP(Association Tennis Professional)在北京正式宣布建立中国官方市场合作伙伴关系。

2006年4月,李宁公司和中国大学生体育协会达成协议,共同打造全新的中国大学生足球联赛。

2006年4月,李宁公司与越南足球协会(VFF)在河内签约,李宁公司将在未来三年内为越南国家男、女足球队以及越南国家U23男子足球队提供装备。

2006年4月,李宁公司与国际男子职业网球选手联合会ATP(Association Tennis Professional)在北京正式宣布建立中国官方市场合作伙伴关系。

2006年6月,NBA克里夫兰骑士队球员达蒙·琼斯受李宁公司邀请来华访问。在为期7天的行程中,达蒙先后访问了北京、杭州、上海三地,和中国消费者亲密接触。

2006年8月14日,李宁品牌联手NBA五十大巨星之一奥尼尔先生,双方合作共同推出“李宁”SHAQ系列专业篮球产品线,共同开拓中国篮球市场。

2006年9月5日,李宁公司推出鞋产品的专业科技平台——“李宁弓”减震科技。“李宁弓”是国内第一个运动鞋的研发科技平台,标志着李宁公司的运动鞋科技眼发能力跻身世界领先行列。

2006年9月12日,李宁品牌与苏丹国家田径队正式签约。苏丹国家田径队将身着李宁公司为其专门设计的训练服,比赛服及领奖服征战2008北京奥运会。

2007年1月5日,李宁与中央电视台携手打造体育频道全新形象

2007年1月12日,李宁与阿根廷国家篮球队签约 品牌国际化策略再迈进一步

2007年1月29日,李宁与瑞典奥委会签约成为奥运代表团指定体育装备合作伙伴

2007年4月30日,李宁公司与北京体育大学携手推动支持中国农村体育发展,与乡村体育教师“一起运动”

2007年6月25日,李宁公司签约成为西班牙奥委会”官方合作伙伴“携手征战北京奥运

2007年9月24日,中国体育品牌首次签约网坛顶级球员 - 李宁公司携手柳比西奇驰骋国际网坛

2007年11月15日,李宁收购著名乒乓球品牌“红双喜”57.5%股权

2008年7月31日,李宁有限公司发布公告,7月31日与意大利运动品牌Lotto Sport签署协议,以不低于10亿港元的价格,获得该品牌在中国为期20年的独家特许权。

UPS是cba联赛的主要赞助商之一。

UPS标志徽章将出现在全部CBA联赛俱乐部的官方队服以及国家男子篮球队的比赛队服上。此外,UPS还将通过组织一系列球迷互动活动,为中国青少年提供更多亲身参与篮球运动的机会。

同时,作为CBA 联赛和中国国家男子篮球队官方物流和快递服务提供商,UPS也将满足该队一些紧急文件的运送服务需求。通过在CBA联赛和中国国家男篮的比赛中组织丰富多样的现场互动活动,为球迷带来更多与乐趣。

此外,UPS还将赞助“UPS CBA联赛最佳控球后卫”投票活动,鼓励球迷在网站上为他们心目中的CBA联赛最佳控球后卫拉票助威。

扩展资料

中国男子篮球职业联赛简称中职篮(CBA)的竞赛规则:

1、用4×12分钟的比赛方式,其中第1、2节和第3、4节中间休息2分钟;第2、3节之间休息10分钟。

2、一名队员已发生了6次侵人犯规和/或技术犯规,必须立即离开比赛。

3、一节中某队已发生了5次全队犯规时,该队处于全队犯规处罚状态。

4、每队在第4节和每一决胜期最后2分钟各增加一次30秒钟短暂停。

5、投中篮后和第4节及决胜期最后2分钟内拥有掷球入界球权的球队请求暂停后,均在“掷球入界线”执行掷球入界恢复比赛(但本应位于前场端线掷球入界除外)。

6、比赛用球:用中国篮协审定并提供的7号联赛用球。

百度百科- 中国男子篮球职业联赛

广东新闻网-UPS与中国男篮续签赞助协议